Tenha acesso à metodologia de recrutamento e seleção responsável por formar times para clínicas que faturam acima de um milhão por mês.
Com o método da Destak, você atrai talentos compatíveis com sua cultura, reduz a rotatividade e constrói um time engajado – sem achismos, sem improvisos.
Nosso diferencial está no olhar especializado para o segmento de saúde.
Com mais de 15 anos de experiência, formamos equipes de alta performance que geram resultados expressivos.
De início, fazemos uma reunião detalhada com um dos nossos recrutadores para identificar o candidato ideal e mapear todas as atividades que ele irá desenvolver.
Criamos uma descrição de vaga minuciosa, alinhada ao perfil e as expectativas da vaga.
A vaga é publicada em plataformas estratégicas como LinkedIn, Catho, Sólides e Instagram.
Com pelo menos 100 currículos em mãos, começamos a triagem.
Após a seleção inicial, realizamos entrevistas para identificar candidatos compatíveis.
Os candidatos pré-selecionados passam por testes de redação, questionário de fit cultural e análise de perfil comportamental (DISC).
Enviamos uma lista com 5 candidatos finalistas para a entrevista com o cliente.
Oferecemos uma garantia de 60 dias. Se o candidato escolhido não performar dentro do esperado, refazemos todo o processo sem custo.
Um processo estratégico e detalhado para encontrar o candidato ideal, garantindo eficiência, alinhamento cultural e satisfação na contratação.
Patrícia Vasconcellos é CEO da Destak Consultoria e tem mais de 15 anos de experiência na área da saúde. Iniciou sua trajetória ao lado de um renomado cirurgião plástico, onde liderou uma equipe de mais de 120 colaboradores. Desde então, consolidou sua carreira como gestora em grandes clínicas, reconhecida por formar equipes de alta performance e gerar resultados expressivos.
Em 2015, fundou a Destak Consultoria, responsável por transformar mais de 250 clínicas e multiplicar o faturamento de várias delas em até 10 vezes. Entre os clientes atendidos estão a Clínica Hõraios, o Espaço Volpi e a Sani Corpus.
Patrícia possui graduação na área da saúde, pós-graduação em administração e marketing pela ESPM, especialização em Mídias Digitais e MBA em Marketing Estratégico e Gestão de Clínicas. Atualmente, também atua como consultora de negócios da Galderma e palestrante em eventos voltados para médicos e gestores.
Patrícia Vasconcellos
CEO da Destak Consultoria
Nosso objetivo é encontrar os melhores talentos para sua empresa, por isso, o processo de seleção leva em média 20 dias para vagas mais simples e 30 dias ou mais para cargos de gestão, podendo variar de acordo com a complexidade da vaga e a dificuldade do mercado.
Oferecemos uma garantia de 60 dias para o candidato selecionado. Se, dentro desse período, o profissional não apresentar o desempenho esperado ou não se adaptar à cultura da empresa, refazemos o processo de recrutamento e seleção sem custo adicional.
Aplicamos testes de redação, questionário de fit cultural e análise de perfil comportamental (DISC) para conhecer os candidatos em profundidade.
Divulgamos as vagas em plataformas estratégicas que abrangem um amplo público e que são referência no mercado de recrutamento e seleção, como:
Catho
Infojobs
Sólides
Além das nossas redes sociais
Caso o contratante decida interromper o processo, será cobrada uma multa de 50% do valor total do contrato, como forma de ressarcimento pelos custos incorridos.
Sim, após a reunião de briefing, elaboramos uma descrição detalhada da vaga, alinhada tanto ao perfil da posição quanto às expectativas do cargo. Dessa forma, garantimos que todos os requisitos e responsabilidades sejam claramente definidos para atrair os candidatos mais adequados
Sim, oferecemos suporte na análise do valor da vaga para garantir que esteja alinhado com as práticas do mercado.
Caso você decida interromper o processo, será cobrada uma multa de 50% do valor total do contrato, referente aos serviços já prestados.
Preencha o formulário e agende uma call com nossos especialistas para otimizar suas contratações e fortalecer sua equipe médica.